12月26日，陜西有色集團(tuán)黨委第二考核組組長、集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理曲大偉帶領(lǐng)考核組一行，就黨建工作目標(biāo)完成情況來我公司檢查，在寶鈦賓館七樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開了寶鈦集團(tuán)2019年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核大會。

       公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、二級單位黨政負(fù)責(zé)人、職工代表總共109人參加了會議。陜西有色集團(tuán)黨委第二考核組副組長、集團(tuán)紀(jì)委副書記、監(jiān)察部主任蘇懷崗主持了會議。

       會上，曲大偉在動員講話中說明考核方式方法后，提了三點(diǎn)要求：一要提高政治站位，充分認(rèn)識考核的重要性和必要性；二要高度重視統(tǒng)籌安排，做好生產(chǎn)經(jīng)營等配合工作；三要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，堅(jiān)持實(shí)事求是，公正考核。
       公司黨委書記、董事長王文生代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子從四方面作了2019年度履職情況報(bào)告：一是2019年度企業(yè)經(jīng)營業(yè)績情況；二是黨建工作目標(biāo)完成情況；三是存在問題及主要原因分析；四是2020年工作舉措。
       在第一部分，王文生從繼續(xù)深化改革、發(fā)展活力持續(xù)釋放，強(qiáng)化營銷服務(wù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，有效挖掘潛能、主導(dǎo)鈦材產(chǎn)量持續(xù)增長，細(xì)化管理舉措、管理效率提升，積極改善民生、職工幸福感持續(xù)增強(qiáng)等五方面匯報(bào)了公司2019年度的經(jīng)營業(yè)績情況。
       隨后，王文生從七個(gè)方面匯報(bào)了黨建工作目標(biāo)完成情況：一是扎實(shí)開展主題教育，初心和使命意識更加牢固；二是切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮；三是落實(shí)黨管干部人才原則，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)；四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，黨建工作根基進(jìn)一步夯實(shí)；五是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，政治生態(tài)持續(xù)鞏固向好；六是加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，服務(wù)大局構(gòu)建和諧；七是加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，職工凝聚力向心力不斷增強(qiáng)。
       最后，王文生分析了公司當(dāng)前存在問題及主要原因，提出了2020年的整體工作思路、指導(dǎo)思想和工作舉措。
       公司黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐代表公司黨委從三方面作了2019年度選人用人工作專項(xiàng)報(bào)告：一是高舉旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代干部工作新要求；二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序；三是從嚴(yán)執(zhí)政，不斷完善干部教育管理機(jī)制。
       大會在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛中進(jìn)行了民主測評。