2月12日，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王儉在機關(guān)樓九樓會議室，對18名新任職干部開展了任前談話和廉政談話。

王儉代表集團黨委對新任職干部表示祝賀。他指出，此次干部提拔任用，是集團依據(jù)“四大發(fā)展布局”，充分考慮企業(yè)未來發(fā)展需求與干部隊伍建設(shè)實際，對中層正副職、行政助理隊伍進行的重要補充。王儉對新任職干部提出四點要求：一要加強政治理論學習，做踐行理想信念的表率。通過學習深刻領(lǐng)悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二要系統(tǒng)學習專業(yè)知識，做履職盡責的表率。要加強業(yè)務(wù)學習，將個人發(fā)展融入集團高質(zhì)量發(fā)展大局，積極作為，為集團建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)貢獻力量。三要維護班子團結(jié)穩(wěn)定，做凝心聚力的表率。要講正氣、守規(guī)矩、常溝通，正確行使職權(quán)，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。四要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，做廉潔自律的表率。要學習黨紀黨規(guī)和集團制度，樹立“紅線”意識和“底線”思維，履行“一崗雙責”，重視家風建設(shè)，做到廉潔治家。

兩位新任職干部代表作了表態(tài)發(fā)言，表示將牢記組織和職工群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上全方位提升學習實踐和履職擔當能力，以更高的標準嚴格要求自己，堅決貫徹落實好集團各項決策部署，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榧瘓F高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

會議還組織新任職干部集中了觀看警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀違法案件警示錄》。